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敢闖敢干 唯實(shí)爭(zhēng)先 | 我縣統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)共體“三通”建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-1209:56:52彭水編輯

重慶彭水網(wǎng)(記者 李亞軍)近日,縣政協(xié)組織專題調(diào)研組,深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、村衛(wèi)生室和縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院,調(diào)研全縣醫(yī)共體“三通”建設(shè)現(xiàn)狀,為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“把脈問診”。

委員們了解到,近年來彭水以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集團(tuán)化管理改革為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)共體“三通”建設(shè),基層醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升,分級(jí)診療格局有效形成,所探索的橫向整合醫(yī)共體模式得到國家有關(guān)部門肯定。

這得益于彭水在統(tǒng)籌推進(jìn)以“醫(yī)通、人通、財(cái)通”為主要內(nèi)涵的縣域醫(yī)共體“三通”建設(shè)上所做出的努力,不斷促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移和資源下沉,讓群眾病有所醫(yī)、醫(yī)有所靠。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),精準(zhǔn)提升服務(wù)能力,不斷提升醫(yī)共體服務(wù)水平。注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),積極推進(jìn)衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際制定激勵(lì)政策,鼓勵(lì)有潛力和進(jìn)取心的在職專業(yè)技術(shù)人員提高學(xué)歷層次。加快全科醫(yī)生培養(yǎng),鼓勵(lì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗衛(wèi)生技術(shù)人員通過在崗培訓(xùn)、考試認(rèn)定、提升學(xué)歷層次教育等形式和渠道參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力。采取人才培養(yǎng)、技術(shù)支持、專業(yè)協(xié)作、業(yè)務(wù)銜接等方法,提升基層醫(yī)院的承載能力,促進(jìn)優(yōu)秀資源向醫(yī)共體輻射。

加強(qiáng)管理,優(yōu)化信息化建設(shè),推進(jìn)醫(yī)共體精準(zhǔn)下沉。促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步完成信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),打造“一中心、一專網(wǎng)、一卡通”的工作信息平臺(tái),推進(jìn)居民電子健康卡和電子醫(yī)??▽?shí)現(xiàn)“兩卡融合、一網(wǎng)通辦”,構(gòu)建醫(yī)共體內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)體系,加快打造區(qū)域醫(yī)療服務(wù)中心。加強(qiáng)信息管理,牽頭醫(yī)院上聯(lián)全市遠(yuǎn)程醫(yī)療綜合服務(wù)平臺(tái),制定縣域醫(yī)共體信息化建設(shè)方案,致力打造“一線連千里,診療面對(duì)面”的診療新模式。推進(jìn)精準(zhǔn)下沉,以“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”為抓手,完善遠(yuǎn)程醫(yī)療制度建設(shè),提高遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)利用率,讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)更多更好惠及群眾。

強(qiáng)化政策保障,確保醫(yī)共體診療有序,運(yùn)轉(zhuǎn)有效。深化人事制度改革,科學(xué)制定縣級(jí)醫(yī)院下派醫(yī)務(wù)人員援助基層衛(wèi)生院方案,完善相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)人才向基層流動(dòng),破解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“人才荒問題”。健全運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步深化“放管服”改革,落實(shí)現(xiàn)代醫(yī)院法人治理制度,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任,由政府主導(dǎo)建立統(tǒng)一、權(quán)威、有效的醫(yī)院管理體制,嚴(yán)格落實(shí)“管辦分離”、充分授權(quán)和目標(biāo)管理,提升醫(yī)院自主管理權(quán),建立和完善社會(huì)多元醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控職能,讓醫(yī)保管理部門、患者、社會(huì)組織等利益相關(guān)者,參與對(duì)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)院合理檢查合理用藥、合理治療及醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)。

縣衛(wèi)生健康委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為進(jìn)一步提升基層服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療目標(biāo),切實(shí)滿足老百姓就近就醫(yī)需求,接下來將深入破除醫(yī)共體“三通”建設(shè)的技術(shù)、編制、運(yùn)行壁壘,推動(dòng)縣域醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療資源上下貫通,全力構(gòu)建“共同管理、分級(jí)指導(dǎo)、協(xié)同服務(wù)、責(zé)任同擔(dān)、效益共享”的公共衛(wèi)生運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)縣域公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。


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