中國(guó)彭水網(wǎng)（通訊員 丁江琴） 近日，縣人民法院民一庭與執(zhí)行局聯(lián)動(dòng)調(diào)解，成功化解一批勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，將困擾當(dāng)事人數(shù)年涉及工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、返還社保金等仲裁、一審、二審、執(zhí)行多起糾紛一并化解。真正做到案結(jié)事了，在減輕雙方當(dāng)事人訴累的同時(shí)，也起到了保民生、促執(zhí)行、強(qiáng)化市場(chǎng)主體責(zé)任的作用。

2012年開(kāi)始，鐘某等十余人先后入職縣某幼兒園，擔(dān)任老師、清潔工、保育員等，書(shū)面勞動(dòng)合同實(shí)行一學(xué)期一簽。其工資待遇普遍偏低，甚至達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2018年，經(jīng)數(shù)名員工投訴，縣人力資源和社會(huì)保障局向該幼兒園發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》，指令原告限期繳納相關(guān)員工的社會(huì)保險(xiǎn)。幼兒園在及時(shí)補(bǔ)交部分險(xiǎn)種后，于2018下半年，以勞動(dòng)合同到期為由，書(shū)面通知終止勞動(dòng)關(guān)系。2019年，幼兒園經(jīng)仲裁后起訴員工要求返還社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分，本院判決支持并已進(jìn)入執(zhí)行階段，數(shù)名員工的銀行賬戶(hù)被凍結(jié)。2020年，涉案十余名員工以該幼兒園拖欠工資、拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)賠償金為由申請(qǐng)仲裁，該幼兒園不服仲裁提起本案系列訴訟。

本院受理十余案后，經(jīng)審理認(rèn)為案件事實(shí)清楚，法律關(guān)系基本一致，證據(jù)確實(shí)充分，只是涉及當(dāng)事人數(shù)量多、系列訴訟耗間長(zhǎng)，其中還穿插了仲裁、一審、二審、執(zhí)行等多個(gè)程序，耗費(fèi)了各方當(dāng)事人的巨大精力，當(dāng)事人均表現(xiàn)出對(duì)訴訟的厭倦。

縣法院審理認(rèn)為，原告作為公益性市場(chǎng)主體，應(yīng)當(dāng)肩負(fù)市場(chǎng)主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按月發(fā)放員工工資并不能低于最低工資待遇，應(yīng)當(dāng)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同實(shí)行一學(xué)期一簽有違誠(chéng)實(shí)信用原則，規(guī)避責(zé)任行為，對(duì)于各個(gè)被告來(lái)說(shuō)，及時(shí)解決糾紛減少訴累兌現(xiàn)工資才是眾望所歸。對(duì)于厭倦訴訟的當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，調(diào)解結(jié)案既能解除糾紛，又能緩解訴累。

為此，縣法院民一庭聯(lián)合執(zhí)行局，及時(shí)召開(kāi)全庭法官會(huì)議專(zhuān)題討論此案，并成立專(zhuān)案小組分工協(xié)作，各司其職。鑒于原被告的抵觸情緒，先分開(kāi)做工作再統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在全體法官曉之以理、動(dòng)之以情、據(jù)之有法地持續(xù)說(shuō)理下，當(dāng)事人達(dá)成了調(diào)解方案，原告在抵扣執(zhí)行案子中個(gè)人社保繳納部分和其他未交險(xiǎn)種金額的前提下，補(bǔ)償每個(gè)合理的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并予以當(dāng)庭兌現(xiàn)。